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Région et langue actuelles

Comment nous aidons les

cabinets de recrutement massif de talents en entreprise

Diminuer des dépenses opérationnelles. Améliorer l’efficacité.

Classification de la main-d'œuvre

Évitez les écueils de la classification erronée du personnel grâce à notre processus de mise en conformité et de classification de la main-d’œuvre. Nous réduisons les risques de sorte que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.

Paie et impôts

Payez les travailleurs à temps de manière systématique. Nous gérons tous les aspects des services de paie et de fiscalité, que vos activités de recrutement massif en entreprise soient locales ou mondiales.

Mise en conformité à l’échelle mondiale

Chaque juridiction est régie par des lois et des règlements qui lui sont propres. Nous vous aidons à relever ces défis, en assurant votre mise en conformité, quel que soit l’endroit où vous placez des travailleurs.

Assurer la mise en conformité

Évitez les erreurs coûteuses en matière de classification de la main-d’œuvre, de paie et de mise en conformité fiscale dans n’importe quelle juridiction grâce à notre expertise en matière de conformité locale.

Accroître l’efficacité

Externalisez la classification de la main-d'œuvre, les présélections et l’embauche pour vous concentrer sur l’acquisition de talents et la passation de marchés.

Se développer à l’international

Étendez votre champ d’action à d’autres sites afin de pouvoir proposer des solutions complètes de gestion des talents dans un plus grand nombre d’endroits, dans le respect total des lois locales.

Une réflexion éclairée au service des cabinets de recrutement massif de talents en entreprise

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Vous voulez en savoir plus?

Découvrez nos services d’employeur officiel (EOR) et d’agent officiel (AOR) et choisissez la solution adaptée aux besoins de votre entreprise.

Employeur officiel

Nous assumons la responsabilité envers les travailleurs et gérons la conformité réglementaire, l’embauche, l’administration des prestations sociales et le financement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur l’acquisition de talents et le développement de votre entreprise.

Agent officiel

Nous atténuons les risques de classification erronée du personnel pour les travailleurs indépendants, en veillant à la mise en conformité tout au long de chaque mission. Concentrez-vous sur votre cœur de métier pendant que nous nous occupons de la gestion des risques.